Les frais médicaux peuvent représenter un budget conséquent dans un foyer. La mutuelle complémentaire permet de bénéficier d’une couverture santé sur des soins qui ne sont pas pris en charge par la Sécurité sociale. Suivez nos conseils pour bien choisir votre mutuelle santé et être protégé lors de vos soins médicaux.
Qu’est-ce qu’une mutuelle complémentaire
Une mutuelle complémentaire est une assurance qui rembourse les soins de santé pris en charge partiellement par la sécurité sociale. Pour bénéficier d’une complémentaire santé, il est nécessaire d’être affilié à une caisse d’assurance maladie comme la CPAM ou le RSI.
Par exemple, une hospitalisation, l’achat d’une paire de lunettes ou les prothèses dentaires peuvent représenter un budget important. Une assurance complémentaire peut atténuer le coût en avançant les frais ou en les remboursant à l’assuré.
Comment choisir une complémentaire santé ?
Pour bien choisir une mutuelle complémentaire, il est important d’avoir recours à un comparateur de mutuelle en ligne comme Les Furets. Après avoir renseigné quelques informations personnelles, vous voyez apparaître le nom de la mutuelle la plus adaptée à vos besoins. Vous pouvez demander un devis de mutuelle. Un conseiller ou un courtier vous contacte afin de vous orienter dans votre choix. Il est important de prendre en compte vos dépenses dans chaque catégorie de santé : optique, dentaire, dermatologie…
Par exemple si une part de votre budget santé est consacrée en majeur partie à une correction de la vue, vous pouvez choisir un contrat dont le montant de la cotisation permet de vous rembourser vos lunettes ou vos lentilles. N’hésitez pas à demander le tableau des taux de remboursements annuels. Un document essentiel pour connaître la valeur des frais pris en charge par votre mutuelle complémentaire, avant d’effectuer un soin. A savoir : une option peut être souscrite pour bénéficier d’une participation sur des prestations spécifiques comme une pédicure chez un podologue.
Les organismes étant nombreux, il est préférable de prendre le temps de choisir sa complémentaire santé.
En quoi consiste la mutuelle entreprise
Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises doivent proposer une mutuelle complémentaire à leurs employés. L’employeur cotise pour cette assurance à hauteur de 50% minimum. Le reste de la cotisation est prélevé sur le salaire de l’employé. Les garanties correspondent aux besoins des travailleurs et peuvent s’étendre à leurs familles. Le « contrat responsable » garantit un niveau minimal de garanties et impose à la mutuelle complémentaire d’entreprise la prise en charge de certaines prestations.
Les contrats négociés pour une masse salariale proposent une cotisation plus avantageuse que pour les mutuelles privées. La mutuelle entreprise est obligatoire pour le salarié. Lors de la mise en place de celle-ci, le travailleur peut conserver sa mutuelle individuelle jusqu’à la date d’échéance de son contrat.
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