
L’employé (e) de maison intervient au domicile des particuliers, afin d’assurer l’entretien et le nettoyage des locaux. Cette fonction est majoritairement pratiquée par des femmes. Cette aide à domicile est également nommée employé(e) de ménage ou homme/femme de ménage. Il peut être prestataire de services ou employé d’une société ou entreprise de ménage.
Fonction et interventions assurées à domicile
Il intervient à plusieurs niveaux :
- rangement et nettoyage des locaux : cuisine, salle à manger, salle de bains, chambres…
- nettoyage des sols : balayage, passage de l’aspirateur, lessivage des moquettes
- nettoyage des appareils ménagers
- nettoyage des vitres
- entretien du linge : lavage en machine
- repassage et rangement des vêtements
L’employé(e) de maison utilise les appareils et produits adaptés, afin d’assurer ses tâches. Il doit donc maîtriser l’utilisation des équipements : aspirateurs, fers à repasser, centrales vapeurs… et des produits (désinfectants, de nettoyage), connaître les règles d’hygiène et d’entretien des locaux.
Il peut également conseiller son employeur au niveau de l’achat de produits ménagers, en grande surface (Intermarché, Carrefour) ou dans un magasin spécialisé.
A savoir : Une aide-ménagère peut être salariée, employée par une entreprise. Les services sociaux, centres communaux, associations de services à la personne ou des particuliers peuvent également faire appel à ses services.
Compétences nécessaires à la pratique du métier
L’employé(e) de ménage intervient au domicile de son employeur pendant son absence. Il entretient avec lui une relation de confiance. L’honnêteté est donc une qualité indispensable à l’exercice du métier. Il se doit, en outre, de respecter les lieux et d’intervenir en fonction des directives et des demandes de son employeur. Un(e) employé(e) de maison doit s’adapter aux lieux d’intervention, repérer le matériel et utiliser celui qui est mis à sa disposition. Il a également un devoir de réserve et de discrétion.
L’employeur peut d’ailleurs lui confier des tâches plus importantes, telles que le lessivage des sols ou des travaux de nettoyage plus poussés.
Il est préférable d’être titulaire du permis de conduire (permis B), car l’aide-ménager(e) intervient sur plusieurs lieux.
Enfin, le sens de l’organisation et l’autonomie sont également des aptitudes nécessaires à la pratique de ce métier. Ceci, afin de pouvoir gérer plusieurs sites de nettoyage, sur lesquels il doit travailler.
Salaire de base d’un employé de maison
Le salaire de base est le SMIC horaire, soit 9,67 €/heure. Cependant, l’employé(e) de ménage peut gagner jusqu’à 15 €/heure, en fonction de son lieu d’exercice.
Si le prestataire est indépendant (micro-entrepreneur ou à la tête d’une entreprise), il peut facturer l’heure de ménage selon ses critères et en fonction des services proposés.
Quelle formation pour devenir aide à domicile ?
Ce métier est accessible directement après la 3ème. Aucun diplôme n’est requis.
Cependant, il existe plusieurs formations préparant à la pratique du métier employé(e) de maison, notamment des CAP Agent d’entretien et d’hygiène ou assistant technique en milieu familial et sanitaire.
Il est possible d’obtenir des certifications dans le cadre de la Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE), après trois ans d’exercice ou de la formation continue.
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